De Franse multinational Bouygues heeft een grootschalige wervingscampagne aangekondigd voor 2026. Naast duizenden vacatures in Europa en de Verenigde Staten wordt Marokko genoemd als een van de prioritaire doelmarkten.

De strategie onderstreept het groeiende belang van Marokkaans talent in internationale sectoren.

Duizenden vacatures wereldwijd

Bouygues wil zijn activiteiten uitbreiden en zoekt daarom personeel in meerdere landen. Naast duizenden banen in Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk, worden ook posities geopend in onder meer België, Zwitserland en Marokko.

De vraag naar werknemers is verspreid over verschillende sectoren, waaronder bouw, media, telecom en energietransitie.

Marokko als strategische markt

De focus op Marokko past binnen een bredere trend waarbij internationale bedrijven het land zien als een belangrijke bron van talent. De combinatie van opleiding, taalvaardigheid en geografische ligging maakt de arbeidsmarkt aantrekkelijk.

Hierdoor groeit de rol van Marokko binnen internationale bedrijfsstrategieën.

Lees ook: Maroc Telecom groeit dankzij sterke prestaties in Afrika

Inzet van kunstmatige intelligentie

Om geschikte kandidaten te vinden, introduceert Bouygues een nieuwe selectietool gebaseerd op kunstmatige intelligentie. Deze technologie moet het wervingsproces versnellen en interne mobiliteit bevorderen.

Het systeem richt zich zowel op nieuwe kandidaten als op bestaande werknemers binnen de groep.

Sterke groei in Frankrijk en Europa

Naast internationale aanwervingen plant Bouygues ook duizenden nieuwe banen in Frankrijk. Het gaat om functies op verschillende niveaus, van technische opleidingen tot ingenieursposities.

Een groot deel van deze contracten zal bestaan uit vaste banen.

Lees ook: Recordinkomsten voor Marokko door sterke stijging vennootschapsbelasting

Jong talent krijgt kansen

De groep investeert ook in jongeren via stages en leerwerktrajecten. Duizenden jonge kandidaten krijgen de kans om werkervaring op te doen, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Deze aanpak moet bijdragen aan de vernieuwing van de arbeidsmarkt.

Groei en internationalisering

De wervingscampagne weerspiegelt de internationale ambities van Bouygues. Door wereldwijd talent aan te trekken, wil het bedrijf zijn positie versterken in verschillende sectoren.

Voor Marokko betekent dit extra kansen op werk en integratie in internationale projecten.

Bouygues werft wereldwijd personeel en richt zich op Marokkaanse arbeidsmarkt